Som servicechef bliver du ansvarlig for at drive og videreudvikle afdelingen for bygningsservice. Der lægges stor vægt på et tæt og serviceorienteret samarbejde med kunderne. Ofte er grundlaget lokale, regionale eller landsdækkende rammeaftaler, hvor du er kontaktpersonen for alle serviceaktiviteter i Randers-området.
Til dine daglige arbejdsopgaver hører at:
Motiverende, sælgende og robust – Det er afgørende, at du har den rigtige profil til rollen som servicechef. Her kigger vi særligt efter, at du har:
Din lederstil er præget af engagement, en konstruktiv indstilling og ikke mindst af en gensidig respekt for kolleger og kunder. Bopæl i Østjylland.
En selvstændig rolle i et stærkt team:
Du får plads til at sætte dit personlige aftryk på jobbet og samtidig har du en vigtig rolle som afdelingsdirektørens højre hånd i serviceafdelingen. Tillige har du en række dygtige kolleger i Raunstrup A/S, som kan hjælpe dig med at effektivisere arbejdsgange, udvikle IT-værktøjer, dele viden med andre serviceafdelinger m.m. Vil du være med til udbygge serviceafdelingen og realisere et stort vækstpotentiale, så mail snarest muligt ansøgning og CV, mærket ”Servicechef” til konsulentvirksomheden Lars Rüger HR A/S: job@LRHR.dk (bemærk, at vi svarer til den mailadresse, der sendes fra). Indledende samtalerunde er planlagt til uge 44.
Raunstrup er netop blevet prækvalificeret
Fredag middag blev vi kontaktet vedr. en igangværende brand
Så er vi ved at nærme os afleveringsdatoen på renoveringen af Haarby Svømmehal.
Vores bygningsservicecenter fik et opkald, vedrørende et indbrud i Horsens, hen over påsken.
Raunstrup har i gennemsnit ca. 35-40 lærlinge under uddannelse i virksomheden, flere af dem har netop fået deres svendebrev.
Raunstrup har i gennemsnit ca. 35-40 lærlinge under uddannelse i virksomheden om året.
Raunstrup har netop underskrevet hovedentreprisekontrakt på 2 nye servicestationer
Er struktureret, omhyggelig, effektiv og selvstændig ord, som passer på dig, så kunne det være dig, der er vores næste lønningsbogholder.