Lønningsbogholder

20-03-2018

Er struktureret, omhyggelig, effektiv og selvstændig ord, som passer på dig, så kunne det være dig, der er vores næste lønningsbogholder i Aarhus.

Sikring af beregningsgrundlaget for lønudbetalinger kombineret med en række varierede opgaver inden for løn- og personaleadministration vil være hovedindholdet i dit nye job. Dagligdagen vil bl.a. byde på følgende opgaver:

# Daglig opfølgning på timeregistreringer, herunder
- kontrol af registreringer
- verificering af timeregistreringer, fravær m.v. i samarbejde med timelønnede og byggeledere
- bogføring af timer
# Indberetning af sygdom/barsel og efterfølgende refusionsansøgning
# Administration af lærlingeordninger / elevrefusion
# Styring af medarbejderdokumenter (ansættelseskontrakter, certifikater m.v.)
# Administration af arbejdstøj
# Registrering af arbejdsskader

Løn- og økonomifunktionen består af 8 medarbejdere, og du vil få en god introduktion til dine arbejdsopgaver. Jobbet udføres i tæt samarbejde med en kollega i afdelingen.

Arbejdstiden er 35 – 37 timer ugentligt.
Jobbet befinder sig i Aarhus N.

Du arbejder både hurtigt, præcist og detaljeorienteret med dine opgaver, og du forstår at skaffe dig det rette informationsgrundlag, inden en opgave igangsættes. Du trives rigtig godt med at have udstrakt frihed under ansvar og forstår at håndtere den særlige fortrolighed og nøjagtighed, der kræves af den lønningsansvarlige bogholder. Du har let ved at tale med andre mennesker, også når det handler om at stille krav og kommunikere deadlines. Som kollega er du den hjælpsomme og servicemindede, når andre i teamet har brug for en hånd – og samtidig den, som på en konstruktiv måde evner at sige fra, når egne opgaver presser på.

Det er et ikke krav, at du medbringer langvarig erfaring fra en rolle som lønningsbogholder, men det er vigtigt, at du har interesse i de oven for nævnte arbejdsopgaver. Det vil være en fordel, hvis du er bekendt med at anvende relevante IT-værktøjer inden for løn, økonomi samt offentlige indberetningssystemer.

En økonomisk solid, velfungerende virksomhed med 300 medarbejdere udgør et utroligt stærkt fundament for fremtiden. Vores medarbejdere indeholder mange kompetencer og et stort engagement, så derfor har vi masser af positive udviklingsaktiviteter i gang. Med andre ord bliver du en del af en dygtig og dedikeret virksomhed, som glæder sig til at få dig med på holdet.

Ansøgning og CV mærket ”Lønningsbogholder” kan mailes Pia Andersen på pia@raunstrup.com. Alle ansøgninger behandles naturligvis med diskretion. Ansøgningsfrist den 8. april 2018.

Andre nyheder

19-10-2022
Nyansættelse

Det er med stor glæde, at vi kan fortælle at Marianne Birch netop er startet som lønansvarlig hos Raunstrup. Marianne bliver ansvarlig for at køre løn til vores mere end 350 timelønnede medarbejdere.

17-10-2022
Nyudnævnt Projektleder i Randers

Nils Weis er udnævnt til projektleder i Raunstrup Tømrer, Randers.

Nils har de seneste 8 år været ansat som byggeleder i Randers, hvor han både har arbejdet med serviceopgaver og større og mindre entrepriser.

10-10-2022
Raunstrup samarbejder med IBC om de administrative AMU-uddannelser.

I 2022 har vi afholdt 2 kurser af hhv. 3 og 2 kursusdage, nemlig ”Ledelse og det personlige lederskab” og ”Arbejdsplanlægning i den administrative funktion”.

04-10-2022
Nyansættelse markedschef Forsikring

Det er med stor glæde at vi kan byde velkommen til Lars Westerberg der startede hos Raunstrup d. 3. oktober, som landsdækkende markedschef for segmentet forsikring.

04-10-2022
11 nye svende med bl.a. 2 sølv- og en bronzemedalje

Raunstrup har i gennemsnit ca. 55 lærlinge under uddannelse i virksomheden. 11 af dem har netop fået deres svendebrev.

 

26-08-2022
32 boliger i Aalborg

Raunstrup er netop blevet prækvalificeret til Tømrerentreprisen på 32 almene familieboliger, med tilhørende depoter, servicebygninger og miljøgård på Konvalvej i Aalborg.

14-07-2022
Landsdækkende rammeaftale med Vores Vinduer

Raunstrup Bygningsservice har indgået en landsdækkende rammeaftale med Vores Vinduer på drift- og vedligeholdelsesopgaver.

09-06-2022
To Raunstrup medarbejdere modtager Knud Højgaards Medarbejderlegat 2022

Kim Sørensen og Per Bjørnsholm har netop modtaget Knud Højgaards Medarbejderlegat 2022. Legaterne uddeles hvert år til medarbejdere der har gjort noget ekstraordinært ift. samarbejder med kollegaer, kunder og samarbejdspartnere.