Vi søger: Serviceformand med byggeteknisk baggrund
Ledelse af håndværkere
’Kunden i centrum’ er filosofien i Raunstrup. Som serviceformand i vores Tåstrup afdeling indgår du i et team på 10 taksator og håndværkere. Med reference til divisionschefen bliver dit overordnede fokus at sikre den daglige drift, samt at servicere både virksomhedens koncernkunder og serviceafdelingens egne kunder. Hovedfokus i dit job bliver at understøtte og drifte allerede indgåede landsdækkende rammeaftaler og sikre, at alle opgaver håndteres effektivt og korrekt.
Følgende arbejdsopgaver forudses at fylde mest i din hverdag:
- Daglig drift af afdelingen, herunder håndtering af værktøj, biler, IT-udstyr osv.
- Faglig og personlig sparring med/udvikling af medarbejderne i afdelingen
- Vurdere omfang og prissætning på konkrete opgaver, samt opfølgning på tilbud
- Personligt køre større opgaver og bringe eventuelle problemsager i mål
- Opfølgning på kunde-KPI’er og justeringer i den daglige drift på baggrund heraf
- Sikre udvikling af og et godt samarbejde med lokale underentreprenører
Spillende træner
Det er et krav, at du har en byggeteknisk uddannelse samt erfaring med ledelse af håndværkere og koordinering af flere faggrupper. Du er vant til at anvende IT og eftersøger konstant, hvordan arbejdsgange kan forbedres og effektiviseres. Som person har du en grundlæggende positiv indstilling og bidrager med god energi. Formand med personligt overskud… Det kræver både overblik, dygtighed og handlekraft at stå i spidsen for en enhed i vækst. Derfor er det vigtigt, at trives i en tempofyldt hverdag præget af høje kundekrav og skarp konkurrence.
Ansøgning og CV
Bliv en del af et velfungerende team, hvor den gode kundeoplevelse og godt håndværk er i højsædet! Mail ansøgning og CV til min@raunstrup.com mærket: ”Serviceformand Tåstrup” (Bemærk at vi svarer til den mailadresse, der sendes fra).
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte divisionschef Michael Nielsen på mobil 26 28 44 99.
NB: Vi afholder samtaler løbende og opslaget fjernes, når vi har fundet den rigtige til stillingen.
Andre nyheder
1. november har vi budt velkommen til 3 tidligere ansatte samt et helt nyt ansigt.:
Jacob Samuelsen, Projektleder.
Jacob kommer fra en lignende stilling hos CP Byg, og har tidligere været ansat hos Raunstrup.
Rasmus Lindstrøm Jakobsen er pr. 1. oktober 2021 udnævnt til Projektleder i Raunstrup Byggeri A/S.
Rasmus indledte sin karriere i Raunstrup som bygningskonstruktørpraktikant i 2017. Efter endt uddannelse blev Rasmus ansat som byggeleder og arbejdede på forskellige sager.
Raunstrup er netop blevet prækvalificeret til alle 5 rammeaftaler på tømrer- og snedkerarbejdet hos boligkontoret Århus. Boligkontoret Århus har mere end 5.700 boliger i og omkring Aarhus.
Raunstrup har i gennemsnit ca. 45 lærlinge under uddannelse i virksomheden om året. 9 af dem har netop fået deres svendebrev.
Vi er stolte af de nye dygtige svende og ønsker dem held og lykke med deres fremtidige virke – De fleste af dem fortsætter heldigvis hos Raunstrup.
Vi byder velkommen til to nye kollegaer:
HR-Ansvarlig
Elisabeth Charlotte Mørch er ansat som HR-ansvarlig. Elisabeth har en bred HR baggrund og vil på sigt skulle varetage vores samlede HR-drift.
Raunstrup er netop blevet prækvalificeret til tømrerentreprisen på renoveringen af Grøntoften for Boligforeningen Grønløkken.
Ressourcecenter Vejle kommer til at sætte en ny standard for at se affald som en ressource. Dialogen mellem bygherre, Raunstrup og leverandører har været central for at sikre bæredygtige løsninger i selve byggeriet.
Raunstrup har endnu en gang modtaget det offentliges eliteleverandør mærke. Raunstrup dermed er blandt de 1% største leverandører til den offentlige sektor. Opgørelsen er opgjort som summen af bogførte fakturaer på tværs af alle landets offentlige myndigheder og virksomheder.(kommuner, regioner, stat, universiteterne og off. forsyningsselskaber).